安心就業計畫分為近、中、長期
因應武漢疫情可能對產業、就業市場及勞工權益造成的影響與衝擊,為協助事業單位維持營運及勞工安穩、安心、安全就業,針對減班休息勞工、失業勞工、企業跟微型創業者,總共編列41.25億元,除盤點既有的行政措施,也持續進行相關計畫的調整與增訂,將視疫情變化及產業發展情勢,分近、中、長期三階段,適時啟動相關協助機制,讓受影響的民眾能在最快的時間得到最多照顧,協助勞工與企業共度難關。
「減班休息勞工」視疫情狀況啟動雇用安定機制
針對「減班休息勞工」接下來將推動「安心就業計畫」,對減班休息勞工補貼部分薪資差額;並預為準備「僱用安定」機制,因應若疫情加重,減班休息人數增加,加強協助勞資雙方穩住僱用關係度過疫情。
勞動部將補助 無薪假勞工的 薪資一半
勞動部勞動力發展署就業服務組長陳世昌舉例,假設勞工勞保投保最高級距45,800元,扣除雇主須保障無薪假勞工領到23,800元的基本工資,薪資差額為22,000元,勞動部將補助薪資差額一半,也就是11,000元。
增辦失業勞工子女就學補助
針對「失業勞工」:除了現有失業給付機制外,也增辦失業勞工子女就學補助,協助受疫情影響而失業的勞工;另外,為協助失業勞工能儘速回到職場,目前刻正擬訂「安穩僱用計畫」,獎勵雇主僱用非自願離職者或失業的職業工會勞工朋友。若疫情嚴峻,也將會啟動「公共服務短期上工計畫」以及勞工的紓困貸款。
擴大補助企業改善安全衛生設備
在「企業」部分,為降低對勞工及雇主的衝擊,仍應以穩住勞雇關係為主,擴大補助改善安全衛生設備的事業單位業別,讓減班休息的企業可以藉此時間改善設備;此外,若企業有員工因應疫情而停課,也增加補助鼓勵企業設置臨時照顧空間,以及員工關懷等計畫補助。
展延微型創業者還款期限
在「微型創業者」部分,如果勞工透過勞動部貸款計畫進行微型創業,也規劃暫緩繳付貸款本息及延展還款期限計畫。