根據金管會及壽險公會統計，年收入200萬元以下的族群，對於長照險的需求最重視。在去年長照新契約中，約有 85.1%屬於這個族群，年收入超過200萬者，投保率最低僅占 14.9%。
長照保險統計：女性投保意願高！
據統計，到 2019年底，長照險有效保單已有 71萬 4,754件。長照險一向是女性投保率高於男性，比重約 55:45，原因是女性平均餘命比男性高，需要被長期照護的機率也可能比男性高，所以很多女性會替自己或老公等投保長照險。
年收入 50～100萬，長照比例最高！
今年保險局進一步分析，若以年收入來看，年收入在 100萬元以下者，相對較擔心長照問題，在去年長照新契約中，年收入在 100萬元以內者，投保占率 58.6%。其中 51～100萬元年收入者投保占率 43.4%，是年收入分級中投保率最高者，年收在 101～200萬元間者，占去年新契約的 26.45%。
金管會：108年度長期照顧保險投保對象之性別、年齡、要保人所在行政區域與年收入分布之交叉分析。
年收入 200萬以上，比例開始驟減！
若是年收入 201～300萬元者，投保占率約 7.51%；年收入超過300萬元，則投保占率只有 7.39%，是各分級中最低者。這顯示了年收入愈高者，愈可能透過存款等資產支應，相對投保長照險比率較低，但很大的可能是這類年收入族群本來人數就比其他少。
金管會鼓勵業者多推：高齡社會保單
金管會鼓勵壽險業多推出高齡社會保單，其中長照險，即是用來補強政府長照制度的保單，當被保險人有失智、失能，無法自理之時，可以透過保單定期支付保險金，以作為長照財源，不讓家庭經濟受影響。
