NEW!退休規劃計算機
提早退休的想法人人有,但你有在做退休規劃嗎?
七、八年級的你開始做退休規劃了嗎?若沒有,那你怎麼期待自己能提早退休呢?若準備不足,晚年可能面臨儲蓄不夠,反倒需靠子女扶養、政府救助的狀況,這是你想要的退休生活嗎?退休金若沒有即早規劃,或是不足,我們就只有兩種選擇:一、節省得過退休生活;二、繼續工作、延後退休,但我們又能工作到幾歲呢?
多數勞工預計以「勞保退休金/勞退」、「儲蓄」作為退休財源
勞動部公布「110 年勞工生活及就業狀況調查統計結果」,110 年勞工預計退休年齡平均為 61.3 歲,較 109 年少 0.3 歲,。而勞工規劃退休後之生活費用來源,預計以「勞保老年給付及勞工退休金」占 69.4% 最高,其次為「儲蓄」占 68%,「投資所得」占 49.5% 居第三。
◉ 勞保退休金
指的是「勞工保險老年給付」,是勞工在工作期間繳納的勞保保費。符合請領條件時,便可向勞保局提出申請。民國 115 年後的請領資格調高至 65 歲。(資料來源:勞保局)
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給付方式 | 給付金額 |
老年年金給付(月領) | ▲ 平均月投保薪資×年資×0.775%+3,000 元 ▲ 平均月投保薪資×年資×1.55% ➜ 點擊試算 *擇優發給 *平均月投保薪資:加保期間最高60個月之平均投保薪資 |
老年一次金給付(一次領) | ▲ 平均月投保薪資×給付月數 *平均月投保薪資:加保期間最高60個月之平均投保薪資 |
一次請領老年給付 | ▲ 平均月投保薪資×給付月數 退休年齡60歲前:給付45個月為限 退休年齡60歲後:給付50個月為限 ➜ 點擊試算 *平均月投保薪資:退保前3年之平均投保薪資 |
◉ 勞工退休金
簡稱勞退,勞工工作期間政府強制雇主給付勞工退休金的制度,會累積本金與收益,屬於勞工個人的退休金。(資料來源:勞保局)
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「儲蓄」真的萬無一失嗎?
儲蓄作為退休財源是最簡單、最不需要思考的選項,隨時可以動用是最大的優點,但同時也是最大的風險!無論是急用、醫療費、資助子女買房、甚至常聽到的高齡詐騙,若這筆儲蓄一夕之間沒了,退休金該從何而來呢?
國人首選保險做為累積退休金工具
- 保險
- 基金
- 股票
- 房地產
- 黃金/金條
- 債券
今天的一小步,人生的一大步,即早開始你的財富規劃!
並非人人都是投資大神,投資工具皆存在風險,有關財務規劃更應該小心謹慎,雞蛋不能放同一個籃子的道理人人懂,退休金的準備更不能只靠一種工具,最重要的是合理分配!